生育保险能报销多少钱？

1. 生育保险能报销多少钱？

1、顺产：一级医院2700元;二级医院2900元;三级医院3000元。 2、剖腹产：一级医院3800元;二级医院4200元;三级医院4400元。

2. 生育保险能报销多少钱?

1生育保险报销：1、顺产：一级医院2700元；二级医院2900元；三级医院3000元。2、剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；三级医院4400元。2但是要享受生育保险也是有前提的，虽然各地的政策不一样，但是基本上是这两个条件：一、连续缴纳一年的生育保险；二、享受生育待遇时仍然在缴纳生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴，就是国家法律、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。它是按照单位平均每人每月工资算出来的，计算公式为：生育津贴=（月工资/30）*产假天数。而且，生育津贴不光女职工有，男职工也可以申请。如果夫妻双方都缴纳了生育险，那么男性可以申请领取护理假津贴；如果夫妻中男性缴纳生育险而女性未缴，女性也可以以配偶的身份享受产检等优惠，但不能领生育津贴，而男性仍可申请护理津贴。具体政策，要根据当地规定，大家可以查阅当地有关生育险的相关文件，或直接到当地社保局咨询。当然，大家也要明白，产假工资≠生育补贴，因为生育津贴是属于免征税范畴的。具体来说，二者的关系是这样的：员工休产假期间，单位为其发放工资。而生育津贴，则是社保机构承担。但是，生育津贴发放标准是——就高不就低。生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了。生育津贴产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。并不是人人都可以领生育津贴，只有单位缴纳了社保，其中自然包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时便可申请生育津贴了。不过，生育津贴申报是有时间限制的，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。当然，根据各地政策不同，最短在3个月内，最长的在18个月内要提交申报材料。具体所需材料为：第一，个人基本材料，如身份证、社保卡、银行卡等；第二，宝宝相关材料，如准生证、出生证等；第三，生产证明材料，如住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。材料准备好，有些地方是需要职工自己到社保部门提交，有些只需要提交给单位即可，由公司代办。若是将材料提交给单位的话，具体的申报流程是：把材料提交到单位人力资源部门——填写当地“生育津贴领取登记表”，由男女双方单位盖章——女性职工单位向社保部门提交材料、表格——社保局向单位划账，资金到账后，由单位发放给本人。若是自己申报，需要职工自己在生育前做好准备，留存和收集好社保部门所需材料，到申报时自行提交即可。

3. 生育险能报销多少钱

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

4. 生育险能报销多少钱

生育保险可以报销多少钱?根据深圳市生育保险医疗费用报销标准，产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;单胎顺产为2700元;单胎难产(含剖宫产)为5200元;多胎分娩在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。单位生育津贴申请将于3月15日启动由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，生育津贴申请将于3月15日启动。因此提醒用人单位，如需申请生育津贴，可指引有需要的员工报销其先行支付的费用，计账部分无需报销。生育保险该如何报销呢?为进一步简化报销程序，方便参保人，我市自3月1日起，生育保险医疗费用的报销将全面实行“同城通办”。参保人不分户籍、不分参保归属哪个区，可以到自己方便的任何一个社保机构申请报销。报销参保人本人生育医疗费用所需资料：1.社会保障卡(验原件);2.身份证(验原件);3.《深圳市生育保险医疗费用申请表》(原件);4.加盖医院公章的原始收费收据(原件);5.加盖医院公章的医疗费用明细清单(验原件，收复印件);6.医疗机构诊断证明书(验原件，收复印件)/出院小结(验原件，收复印件);(注：住院的一定要提供出院小结)7.参保人的银行账户(验原件，收复印件);(1)已办理金融社保卡的，不需要再提供银行账户复印件，报销费用将直接支付入其社保金额卡绑定的银行账户里;(2)未办理金融社保卡的，需提供本市“中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行”的银行卡或银行存折复印件。8.婴儿出生医学证明(验原件，收复印件)/婴儿死亡证明(验原件，收复印件)(注：申请报销产前检查及分娩费用的提供，只申请报销产前检查费用无法提供该项资料，可不提供);9.计划生育证明(验原件，收复印件)(申请报销产前检查及分娩费用的提供)(1)需提供“深圳市计划生育证明”;(2)非深户籍长期派异地可提供长期居住地或户籍所在地计生部门出具的“计划生育证明”，同时需提供参保单位出具的“单位外派证明”;(3)已取消计划生育证明的城市需提供计生部门开具的证明该次生育为符合计划生育政策内生育的证明。10.参保单位的外派证明(原件)(注：非深户籍长期外派无法开具本市计划生育证明的人员提供);11.被委托人的身份证(验原件，收复印件)参保人未就业配偶生育医疗费用需资料：1.参保人本人社会保障卡(验原件)：2.参保人本人身份证(验原件);3.参保人未就业配偶身份证(验原件);4.《深圳市生育保险医疗费用申请表》(原件);5.加盖医院公章的原始收费收据(原件);6.医疗机构诊断证明书(验原件，收复印件)/出院小结(验原件，收复印件)(注：住院的一定要提供出院小结);7.加盖医院公章的医疗费用明细清单(验原件，收复印件)8.结婚证明(验原件，收复印件);9.失业登记证明(验原件，收复印件);(注：未就业配偶为非深户籍的需提供当地劳动部门出具的失业登记证明);10.参保人的银行账户(验原件，收复印件);(1)报销未就业配偶生育医疗费用的银行账户要求提供参保人的银行账户;(2)参保人已办理金融社保卡的，不需要再提供银行账户复印件，报销费用将直接支付入其社保金额卡绑定的银行账户里;(3)未办理金融社保卡的，需提供本市“中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行”的银行卡或银行存折复印件。11.婴儿出生医学证明(验原件，收复印件)/婴儿死亡证明(验原件，收复印件)(注：申请报销产前检查及分娩费用的提供，只申请报销产前检查费用无法提供该项资料的，可不提供);12.计划生育证明(验原件，收复印件)(申请报销产前检查及分娩费用的提供);(1)未就业配偶提供的“计划生育证明”可为“深圳市计划生育证明”，也可以是户籍所在地的“计划生育证明”;(2)已取消计划生育证明的城市需提供计生部门开具的证明该次生育为符合计划生育政策内生育的证明。13.被委托人的身份证(验原件，收复印件)生育保险医疗费用申请报销流程：1.申请报销的参保人在市社会保险基金管理局官网上的“社会保险服务个人网页”中填写申请表后并打印申请表;或下载“深圳市生育保险医疗费用申请表”并填写;2.备齐申请资料向到其就近的社保分局或管理站提出审核报销申请，由社保机构按规定核准报销。3.各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核，并决定是否受理;资料不齐全的，开具《一次性补正材料通知书》;4.工作人员对受理的材料进行整理，根据生育保险基金支付的相关规定进行逐级审核后支付。办理时间：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。生育保险相关问答①生育保险待遇享受条件中所指“参保人累计参加生育保险满12个月“，请问，是“连续缴纳12个月”吗?答：累计参加生育保险满12个月是包含连续缴纳的时间及中断参加前后的时间。②二胎和一胎享受的生育保险待遇是不是有差别?答：符合政策内的一胎和二胎的所有待遇均一致。③2014年生产是否能报销生育津贴?有何条件限制?答：我市是从2015年开始执行《广东省职工生育保险规定》，只有2015年及以后生产的才适合该政策;2014年的生育适用本市医疗保险办法，该办法未将生育津贴纳入统筹收费，因此只有生育医疗待遇，没有生育津贴。④2016年5月和7月生产，生育保险津贴计算上年度工资是都以2015年度为基准还是以生产的月份往前推12个月?答：根据《广东省职工生育保险规定》，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育时用人单位上年度职工月平均工资为基数计算;所以2016年5月和7月生产，生育保险津贴计算都是都以2015年度用人单位的平均缴费工资为基准。

5. 生育险能报销多少钱

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

6. 生育险能报销多少钱

生育保险的报销比例通常情况下可报75%。享受生育保险待遇的条件有：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月；3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证，出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

7. 生育险能报销多少钱

1.产假保险的报销标准没有统一的规定。妇幼保保险的报销包括医疗费用和计划生育程序费用。报销比例在不同地区有不同的规定。通常，75％的妇女的产假保险和男性妇幼保保险50％可以报告，只能报告一方;2.产妇津贴的支付标准一般是前一年的员工的平均月薪÷30×指定休假日;3.一次孕妇补贴：堕胎400元，自然分娩2400元，陷入困境4000元，多次出生，仅适用于女性的产假保险。妇幼保保险的报销水平受到当地社会保障政策的影响，产后休假的长度也受雇主管理制度的影响。拓展资料;当被保险人员工同时达到以下条件时，他们可以根据规定享受产妇保险福利：1.遵守国家，省级和市政计划生育政策;2.在交付或计划生育手术时，雇主参加了产假保险和薪水保险费12个月。3.对于产前考试费和生产费，有关缔约方应采取婚姻证书，社会保障卡（公民卡）和街道的家庭计划证书到指定医院的产假医院直接刷卡结算。4.宣布产假津贴和一次性营养津贴，有必要填写产假福利的宣言形式，并贴上单位的官方印章，提供婚姻证书，单儿证书（儿童），出院总结和其他材料，并通过宣言手续与市医疗保险中心的产妇部门在每个月的第一和10日之间的工作日。 （交货后一年内应在一年内处理相关程序）。产假：98天，30天（迟到的分娩）15天（模仿）15天（多个婴儿的多个婴儿）如果单一儿童自然地生育，应给予98天的产假，包括15天产前休息和83天的产后休息。一幼儿休假将增加35天;白细胞休假。剖腹产和第三度Peineal破裂增加了15天;吸入交付，镊子交付和后膛交付增加15天;晚期生育休假增加了30天;每个额外的婴儿15天的产假休假;如果有产假保险，住院期间的医疗费用基本可以报销，但如果报销标准是，建议我们只能将当地的社会保障政策作为标准。此外，那些不遵守国家/地区计划生育政策或参加不到一年的产假保险的人无法享受对产假的相关待遇。希望能够给到你帮助。

8. 生育保险能报销多少钱

生育险能报销多少钱?生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。"也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。"蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。生育险能报销多少钱?从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。
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